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BRAFA crea una herramienta para educar a través del deporte.
El plan de formación en competencias desarrollado por Brafa y la facultad de Educación de la Universitat Internacional de Catalunya busca utilizar el deporte como un medio para formar jóvenes en virtudes y valores. El objetivo principal, es enseñar las 20 competencias...
Principales diferencias entre Habilidades Blandas y Power Skills
Publicamos, por su interés, un artículo de Daniel colombo, en su perfil de LinkedIn. Como vengo compartiendo, las softskills son indispensables, y de "blandas" tienen poco. Y las de empoderamiento son componentes avanzados en la forma de ser, hacer y sentir de las...
Lecciones aprendidas de los CV analizados en 2022 y tips para 2023
Este año 2022 seguro te ha dado muchas lecciones y una de ellas es, sin duda, el valor del trabajo. Por eso, es importante tener muy claros ciertos detalles a la hora de optar por un nuevo empleo, especialmente cuando un nuevo año está por llegar. Además, seguro que...
EL EQUIPO DE COACHING VIRTUAL OS DESEA UNA MUY ¡FELIZ NAVIDAD! Y UN AÑO 2023 LLENO DE E-LEARNING
DCH y la UAX publican el VI Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos
El VI Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de...
Tipos de empleados en una empresa
Amoroso -Un empleado con sólo tres años de experiencia conocerá a todo el mundo. Por ende, es posible que no conozca a todos y que necesita darle las cosas que necesita y en las que necesita. Intelectual - Con experiencia y conocimientos, se desprende de él lo que...
La calidad de los empleos en la última década
Buena o mala calidad de empleo Como recordar, siempre mezclé tres palabras: la labor, la gente y la compañía. Con el tiempo, esta tercera complejidad me dio forma de pensar sobre la calidad del empleo y la calidad de la gente de trabajadores en general. Aunque en su...
10 claves para organizar el trabajo en equipo
Una buena organización de equipo es un equivalente a un buen resultado en una práctica común, cuando se empieza un proyecto es estrictamente necesario que todos los miembros del grupo tengan buenas aptitudes para...
Desarrollo de competencias y crecimiento profesional
A menudo, los términos formación y desarrollo se confunden conceptualmente y se utilizan por las personas ajenas a nuestro mundo de recursos humanos como equivalentes. Incluso a personas como nosotros, profesionales de nuestro campo, nos cuesta mostrar en ocasiones el...
La cultura, como factor determinante en la gestión de personas
En Grupo Perez Companc Argentina, Pablo Maison, nominado por DCH en el top de los gerentes RH más destacados de 2022 a nivel latinoamericano. Respecto a su nominación, comenta que lo toma en primer lugar como un reconocimiento a la profesión. “Me gustan...
Flexibilidad horaria y teletrabajo, ¿son beneficiosos?
¿De qué forma la flexibilidad horaria y el teletrabajo afectan la salud mental de los trabajadores? ¿Muestran efectos positivos o negativos? El trabajo de investigación “La flexibilidad del horario de trabajo y el teletrabajo no fueron buenos juntos durante el...
Las cinco ‘soft skills’ que Harvard pide que tengan los estudiantes más exitosos
La prestigiosa universidad estadounidense ha señalado en un artículo las habilidades que resultan clave para que los estudiantes tengan mayor éxito en el futuro, tanto a nivel personal como laboral. Las 'soft skills' o habilidades blancas son aquellas aptitudes que...
Reflexiones para personas y organizaciones, Javier Fernández Aguado
El Management es la ciencia artística dedicada a profundizar en el gobierno de personas y organizaciones. Durante años, un papanatismo propio de determinados connacionales ha llevado a buscar conocimiento en hontanares anglosajones, franceses o, en algún caso,...
Los 5 principios para las mejores interacciones con las personas
Aquí hay 5 principios a seguir para tener mejores interacciones con las personas. Si dominas esto, no puedes evitar "ganar" en la vida: 1. El contraste importa Ser un poco más amable que el promedio es recompensado, mientras que ser algo menos amable que el promedio...
10 métricas de RRHH que debes conocer
pin up El éxito de una empresa depende, en gran medida, del área de RRHH. Un área focalizada en el crecimiento, el bienestar y la gestión eficiente de los empleados. Pero, que también desempeña un papel clave en el cumplimiento de otros objetivos más estratégicos que...
Ambiente de trabajo tóxico: señales a tener en cuent
por EXPORRHH | Oct 17, 2022 | Artículos pin up Con RRHH luchando contra un mercado laboral turbulento y el fenómeno de la “Gran Renuncia” acechando al entorno laboral español, lo último que necesita el área de gestión de las personas...
¿Cuáles son las Soft Skills más demandadas por las empresas hoy en día?
pin up Las «soft skills» o también conocidas como habilidades blandas (también llamadas habilidades de comportamiento, habilidades sociales o interpersonales) son cualidades personales que te ayudan a interactuar eficazmente con los demás, tanto en el trabajo como en...