Existe un enemigo silencioso que no aparece en ningún balance financiero, pero que puede hundir el valor de una empresa: el liderazgo mediocre. Basado en las ideas de José Ingenieros, este artículo explora por qué el conformismo frena la innovación y cómo el concepto de «Dueñez» —criterio propio, coraje y humildad intelectual— puede ser el antídoto para transformar el liderazgo empresarial.