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Existe un enemigo silencioso que no aparece en ningún balance financiero, pero que puede hundir el valor de una empresa: el liderazgo mediocre. Basado en las ideas de José Ingenieros, este artículo explora por qué el conformismo frena la innovación y cómo el concepto de «Dueñez» —criterio propio, coraje y humildad intelectual— puede ser el antídoto para transformar el liderazgo empresarial.
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Cada vez más compañías entienden que la salud mental no es solo un tema personal, sino un elemento clave para la productividad, la innovación y la retención del talento. La empatía, la prevención y el liderazgo humano se consolidan como los pilares de una nueva...
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